Ervaren Projectontwikkelaar

Ervaren Projectontwikkelaar

Projectontwikkelaar

Katwijk | Fulltime

Als projectontwikkelaar vorm je niet alleen de woonwijken van morgen, maar creëer je ook leefbare en inspirerende gemeenschappen waar mensen hun dromen waarmaken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten. Je begeleidt dit traject van acquisitie tot realisatie en houdt daarbij rekening met planning en budget. Je zoekt actief naar nieuwe bouwlocaties, voert marktonderzoek uit en onderhoudt goede relaties met alle betrokkenen bij het project. Daarnaast integreer je duurzaamheidsaspecten in het ontwikkelproces.

De functie

Wat ga je doen?

 

  • Actief zoeken naar nieuwe bouwlocaties en kansen in de markt.
  • Deelnemen aan en begeleiden van tendertrajecten.
  • Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses.
  • Coördineren van het ontwerpproces en waarborgen van kwaliteitsnormen.
  • Aansturen van het ontwikkelteam.
  • Samenwerken met gemeentelijke instanties, adviseurs en andere betrokkenen.
  • Begeleiden van juridische processen en vergunningstrajecten.
  • Opstarten van het verkoopproces en participatie gedurende het ontwikkelproces.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

   Daarnaast:

  • Beschik je over meer dan 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Heb je een relevant netwerk en aantoonbare acquisitiesuccessen.
  • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig zijn aan hbo-werk- en denkniveau.
  • Beschik je over technische kennis en een commerciële instelling. 

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Arjan van Beelen

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

     

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Je start de dag met het doorspreken van potentiële bouwlocaties en het analyseren van markttrends. Vervolgens werk je het ontwerpproces van een nieuw project verder uit, overleg je met gemeenten en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Je denkt actief na over duurzame oplossingen en de impact op de omgeving. Aan het einde van de dag bekijk je de nieuwste marktgegevens van de makelaar en bespreek je de volgende stappen in het verkooptraject. Geen dag is hetzelfde!

    Uitvoerder

    Uitvoerder

    Uitvoerder

    Gorinchem | Fulltime

    Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat.

    De functie

    Wat ga je doen?

    • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
    • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
    • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
    • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

    Jouw profiel

    Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

       Daarnaast:

    • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
    • Woon je binnen een straal van 50 kilometer rondom Gorinchem.
    • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
    • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
    • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

    Over ons

    Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Gorinchem en Katwijk werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

    Wat wij jou bieden

    Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

        Dit kun je bij ons verwachten:

    • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
    • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
    • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
    • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
    • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
    • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

      Ik reageer op de functie
      Bericht

      Upload je cv (en motivatie brief) hier:

      (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

      Heb je nog vragen?

      Neem gerust contact op met
      Joost de Korte

      Stap 1: Aanmelden

      Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

      Stap 2: Screening

      Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

      Stap 3: Het kennismakingsgesprek

      Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

      Stap 4: Online Assessment

      Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

      Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

      Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

      Stap 6: Aanbod

      Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

      Hoe ziet jouw werkdag eruit?

      Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

      Ervaren werkvoorbereider

      Ervaren werkvoorbereider

      Ervaren werkvoorbereider 

      Gorinchem/Katwijk | Fulltime

      Als werkvoorbereider coördineer je BIM-modellen, bewaak je de werkvoorbereidingsplanning en controleer je de benodigde gegevens om uitdagende nieuwbouwprojecten efficiënt te realiseren. Gezamenlijk met de bouwpartners breng je de werktekeningen, constructieve input en leveranciersmogelijkheden samen in de BIM productiemodellen. Vanaf de interne overdracht naar het projectteam denk je samen met de projectleider onder andere na over de online inrichting van het project. Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder(s) en eventueel kopersbegeleiding en je bent het aanspreekpunt voor (bouw)partners.

      De functie

      Wat ga je doen?

       

      • Uitwerken van de werkvoorbereidingsplanning. 
      • Aanspreekpunt voor partners en leveranciers.
      • Aanspreekpunt voor de uitvoerder(s) met betrekking tot technische zaken.
      • Onderhouden van de digitale projectmap.
      • Coördineren van de verschillende BIM-modellen.
      • Uittrekken van hoeveelheden uit het BIM-model voor inkoop en/of uitvoering.
      • Inrichten kwaliteitsborging via STA-software. 
      • Inrichten processtappen Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) (wanneer van toepassing) 
      • Controleren of techniek- en kwaliteitsnormen worden nageleefd voor een topoplevering. Daarom ben je wekelijks op de bouwplaats – de plek waar het allemaal gebeurt!

      Jouw profiel

      Je bent een ervaren professional en een natuurlijke verbinder. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

         Daarnaast:

      • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider.
      • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
      • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

      Over ons

      Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

      Wat wij jou bieden

      Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

          Dit kun je bij ons verwachten:

      • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
      • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
      • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
      • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
      • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
      • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
      • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

        Ik reageer op de functie
        Bericht

        Upload je cv (en motivatie brief) hier:

        (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

        Heb je nog vragen?

        Neem gerust contact op met
        David Wijnands

        Stap 1: Aanmelden

        Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

        Stap 2: Screening

        Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

        Stap 3: Het kennismakingsgesprek

        Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

        Stap 4: Online Assessment

        Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

        Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

        Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

        Stap 6: Aanbod

        Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

         

        Hoe ziet jouw werkdag eruit?

        Je dag begint met het doornemen van de planning en afstemmen met de uitvoerder(s). Je vraagt offertes op en maakt inkoopvergelijkingen. Gedurende de dag ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en uitvoerders, beheer je de digitale projectmap en coördineer je de BIM-modellen. Na de lunch bezoek je de bouwplaats om de techniek- en kwaliteitsnormen te bewaken. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden op de bouwplaats en een blik op de planning voor morgen.

        Specialist Functioneel Applicatiebeheer

        Specialist Functioneel Applicatiebeheer

        Specialist Functioneel Applicatiebeheer

        Katwijk | Fulltime

        Als Specialist Functioneel Applicatiebeheer werk je zelfstandig binnen ons facilitaire team en sta je midden in de organisatie. Geen dag is hetzelfde! Jij zorgt ervoor dat onze bedrijfsvoering soepel verloopt, optimaliseert processen en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Binnen ons team ben jij dé expert op het gebied van functioneel applicatiebeheer. Je beheert en optimaliseert ons ERP-systeem, ondersteunt gebruikers bij vragen en meldingen en implementeert nieuwe functionaliteiten. Daarnaast zorg je ervoor dat applicatiekennis binnen de organisatie goed wordt gedocumenteerd en geef je nieuwe collega’s een gedegen introductie in onze software. Jouw ultieme doel? Maximaal gebruiksgemak en optimale toepasbaarheid van onze applicaties. En met de implementatie van ons nieuwe ERP-systeem voor de deur, speel jij een cruciale rol in deze transitie! Klaar om impact te maken? Lees verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken!

        De functie

        Wat ga je doen?

        • Je zorgt dat ons ERP systeem operationeel en makkelijk te gebruiken is, zodat de gebruiker tevreden is met de applicatie.
        • Je anticipeert op problemen door deze zo snel mogelijk op te lossen.
        • Je bent eerste aanspreekpunt voor onze gebruikers en klanten.
        • Nieuwe functionaliteit of – versies worden door jou getest, om mogelijke problemen van gebruikers voor te blijven.
        • Je houdt de manager bedrijfsvoering op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
        • Je maakt onderdeel uit van het team die implementatie verzorgt van nieuwe functionaliteiten.
        • Je hebt een zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve houding bij aanpassen van de applicatie bij proceswijzigingen.
        • Je hebt vaste werktijden maar om de dagelijkse gang van zaken door te laten gaan ben je incidenteel ook buiten kantoortijden bezig. De standplaats voor deze functie is Katwijk.

        Jouw profiel

        Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

           Daarnaast:

        • Beschik je over minimaal hbo-werk en denkniveau en een afgeronde opleiding, ICT-software gericht.
        • Beschik je over actuele kennis over het gebruik van Microsoft-programma’s.
        • Beschik je over basiskennis voor computers, laptops, tablets en mobiele telefoons.
        • Ben je in bezit van een rijbewijs B.

        Over ons

        Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

        Wat wij jou bieden

        Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

            Dit kun je bij ons verwachten:

        • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
        • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
        • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
        • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
        • Voorzieningen zoals een laptop/tablet en mobiele telefoon.
        • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
        • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

          Ik reageer op de functie
          Bericht

          Upload je cv (en motivatie brief) hier:

          (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

          Heb je nog vragen?

          Neem gerust contact op met
          Hanno van Ieperen

          Stap 1: Aanmelden

          Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

          Stap 2: Screening

          Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

          Stap 3: Het kennismakingsgesprek

          Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

          Stap 4: Online Assessment

          Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

          Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

          Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

          Stap 6: Aanbod

          Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

          Technisch Manager

          Technisch Manager

          Technisch Manager

          Gorinchem/Katwijk | Fulltime

          Als Technisch Manager bij Ouwehand BouwPlus ben jij verantwoordelijk voor diverse verbouw en/of kleinschalige nieuwbouw projecten. Samen met de uitvoering bekijk je hoe projecten het beste uitgevoerd kunnen worden en gaat dit gezamenlijk uitwerken. Je verricht werkzaamheden vanaf aanvraag tot en met nazorg van een project. Wij hebben ruimte voor jou in ons enthousiaste team!

          De functie

          Wat ga je doen?

           

          • Sturing geven aan het projectteam van één of meerdere projecten.
          • Het sturen van jouw team bij het oplossen van technische problemen.
          • Maken en bewaken van kleine calculaties, planningen, kosten- en voorbereidingsoverzichten.
          • Werkvoorbereiding van kritieke en/of complexe onderdelen.
          • Afstemming met en leiding geven aan de uitvoering.
          • Meer- en minderwerk en financiële afhandeling.

          Jouw profiel

          Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

             Daarnaast:

          • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo/hbo- werk- en denkniveau.
          • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
          • Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
          • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

          Over ons

          Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

          Wat wij jou bieden

          Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

              Dit kun je bij ons verwachten:

          • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
          • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
          • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
          • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
          • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
          • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
          • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

            Ik reageer op de functie
            Bericht

            Upload je cv (en motivatie brief) hier:

            (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

            Heb je nog vragen?

            Neem gerust contact op met
            Gijs Graafmans

            Stap 1: Aanmelden

            Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

            Stap 2: Screening

            Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

            Stap 3: Het kennismakingsgesprek

            Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

            Stap 4: Online Assessment

            Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

            Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

            Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

            Stap 6: Aanbod

            Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

             

            Hoe ziet jouw werkdag eruit?

            Als Technisch Manager bij Ouwehand BouwPlus start je je dag met een overleg met het projectteam om de voortgang van lopende verbouw- en kleinschalige nieuwbouwprojecten te bespreken. Je geeft sturing aan het team en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken. Vervolgens werk je aan kleine calculaties, stel je planningen op en bewaak je de kosten en voorbereidingsschema’s. Gedurende de dag stem je af met de uitvoerende teams en leid je de uitvoering van complexe onderdelen. Daarnaast handel je meer- en minderwerk af en zorg je voor de financiële afronding van projecten. Je dag wordt gekenmerkt door een mix van teamoverleg, technische uitdagingen en projectmanagement, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende disciplines binnen het team.

            Voorman (Retail)

            Voorman (Retail)

            Voorman (Retail)

            Katwijk | Fulltime

            Ouwehand BouwPlus is onderdeel van Ouwehand Bouwen & Ontwikkelen en richt zich onder andere op kleinschalige nieuwbouw,  verbouw-, onderhoud- en transformatieprojecten. Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers.

            De functie

            Wat ga je doen?

             

            • Praktisch voorbereiden in samenwerking met Technisch Manager.
            • Uitvoeren van afgesproken werkzaamheden op locatie.
            • Sturing geven aan het bouwproces op locatie.
            • Inrichten van werklocaties conform veiligheidsmaatregelen.
            • Contact onderhouden met opdrachtgever, leidinggevende en collega’s over uit te voeren werkzaamheden en bijzonderheden.
            • Verzorgen van administratie, inclusief controleren en verwerken van urenverantwoording en overige documenten en (werk)bonnen.
            • Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden, toezien op kwaliteit en kwantiteit van het werk.

            Jouw profiel

            Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

               Daarnaast:

            • Beschik je over (vak)kennis die naar inhoud en niveau gelijkwaardig is aan mbo-werk- en denkniveau en 5 jaar relevante werkervaring.
            • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
            • Ben je bekend met IT (plannings)software voor de bouw.
            • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

            Over ons

            Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

            Wat wij jou bieden

            Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

                Dit kun je bij ons verwachten:

            • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
            • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
            • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
            • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
            • Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en bedrijfsbus.
            • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
            • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

              Ik reageer op de functie
              Bericht

              Upload je cv (en motivatie brief) hier:

              (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

              Heb je nog vragen?

              Neem gerust contact op met
              Gijs Graafmans

              Stap 1: Aanmelden

              Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

              Stap 2: Screening

              Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

              Stap 3: Het kennismakingsgesprek

              Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

              Stap 4: Online Assessment

              Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

              Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

              Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

              Stap 6: Aanbod

              Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

               

              Hoe ziet jouw werkdag eruit?

              Je begint de dag vroeg op de projectlocatie met een korte check: is alles op schema en zijn de materialen aanwezig? Daarna stem je de werkzaamheden af met je team en de Technisch Manager. Tijdens de ochtend coördineer je de bouwkundige werkzaamheden en zorg je dat iedereen veilig en efficiënt werkt. Tussendoor houd je contact met de opdrachtgever om de voortgang te bespreken en eventuele wijzigingen door te voeren. In de middag controleer je de kwaliteit van het werk, zorg je dat de planning wordt gevolgd en verwerk je administratie zoals uren en materialen. Aan het einde van de dag maak je een laatste ronde, bespreek je met het team wat er morgen moet gebeuren en zorg je dat de werklocatie netjes achterblijft. Daarna sluit je af, klaar voor een nieuwe uitdaging de volgende dag