Facilitair Medewerker

Facilitair Medewerker

Facilitair Medewerker

Katwijk | Fulltime

Als Facilitair Medewerker sta je midden in de organisatie en heb je een directe impact op de dagelijkse gang van zaken. Het facilitaire team zorgt voor continuïteit, zoekt voortdurend naar verbeteringen en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkzaamheden zijn divers. Van ICT-ondersteuning, kantoorinrichting en telefoniebeheer tot wagenparkbeheer, onderhoud en repro. Daarnaast beheer je verschillende certificeringssystemen, zoals ISO9001, VCA**, FSC®, de CO2- en veiligheidsladder en meer. Je standplaats is Katwijk, maar je bent werkzaam voor onze locaties in Katwijk, Rijnsburg en Gorinchem en bent soms aanwezig op de bouwplaats. Kortom: een veelzijdige rol waarin je iedere dag bijdraagt aan een goed georganiseerde werkomgeving.

De functie

Wat ga je doen?

  • Ondersteuning bieden bij ICT-vraagstukken, wagenparkbeheer, onderhoud en repro (zowel online als op locatie).
  • Direct ingrijpen bij problemen om de continuïteit te waarborgen.
  • Inrichten en autoriseren van accounts en programma’s na personeelsmutaties (bouwsoftware, Microsoft-programma’s, ERP en apps).
  • Installeren van software op (lokale) pc’s en apps op tablets en telefoons.
  • Inrichten van werkplekken op kantoor en bouwplaatsen (ICT, telefonie en kantoorinrichting).
  • Bijhouden en beheren van de hardware voorraad.
  • Actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties.
  • Regelmatig overleg voeren met externe partners.
  • Monitoren van het ticketsysteem en opvolging van meldingen.
  • Op termijn: inrichting van het ERP-systeem en geven van instructies aan collega’s.
  • Je werkt voornamelijk tijdens kantoortijden, maar bent incidenteel ook buiten werktijden beschikbaar om de dagelijkse gang van zaken draaiende te houden.

Jouw profiel

In deze ‘groei’ functie heb je een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

   Daarnaast:

  • Beschik je over minimaal mbo-werk en denkniveau en een afgeronde opleiding, bij voorkeur facilitair en/of ICT gericht.
  • Beschik je over actuele kennis over het gebruik van Microsoft-programma’s.
  • Beschik je over basiskennis voor computers, laptops, tablets en mobiele telefoons.
  • Ben je in bezit van een rijbewijs B.

Over ons

Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

Wat wij jou bieden

Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

    Dit kun je bij ons verwachten:

 

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
  • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
  • Voorzieningen zoals een laptop en mobiele telefoon.
  • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

    Ik reageer op de functie
    Bericht

    Upload je cv (en motivatie brief) hier:

    (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

     

    Heb je nog vragen?

    Neem gerust contact op met
    Hanno van Ieperen

    Stap 1: Aanmelden

    Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

    Stap 2: Screening

    Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

    Stap 3: Het kennismakingsgesprek

    Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

    Stap 4: Online Assessment

    Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

    Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

    Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

    Stap 6: Aanbod

    Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

    Hoe ziet jouw werkdag eruit?

    Geen dag is hetzelfde! ’s Ochtends start je op kantoor met een check van binnengekomen meldingen: een collega heeft een probleem met zijn laptop, er is een storing bij een toegangsdeur en er is een vraag over het downloaden van een werkbestand. Je lost de eerste zaken direct op en plant de rest in. Daarna ga je aan de slag met het up-to-date houden van de ERP-database en controleer je of alle certificeringsdocumenten op orde zijn. In de middag rij je naar een van onze andere locaties om een werkplek opnieuw in te richten en kijk je of alle faciliteiten daar nog optimaal functioneren. Tussendoor belt een collega vanaf de bouwplaats met een vraag over zijn mobiele telefoon en terwijl je dit oplost, denk je meteen mee over verbeteringen in het systeem. Voor je het weet is de dag voorbij en kijk je terug op weer een productieve en afwisselende werkdag!

    Technisch Ontwikkelaar

    Technisch Ontwikkelaar

    Technisch Ontwikkelaar

    Katwijk | Fulltime

    Als technisch ontwikkelaar ben je de verbindende schakel tussen de ontwikkeling en uitvoering van onze projecten. Samen met onze (bouwkundige) collega’s, adviseurs zoals architecten, constructeurs, bouwfysisch specialisten én onze deskundige bouwpartners engineer je unieke woningen en gebouwen waarin bouw- en installatietechniek samenkomen in een volledig BIM-model. Je werkt aan conceptuele ontwerpen, begeleidt vergunning- en verkoopstukken en zorgt voor een soepele overdracht naar het projectteam. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en leidinggevende kwaliteiten draag je bij aan een succesvol projectverloop.

    De functie

    Wat ga je doen?

     

    • Coördineren van het ontwerp- en ontwikkelproces, altijd afgestemd op de wensen van de opdrachtgever.
    • Aansturen van partijen bij het opstellen van tenderdocumenten en actief meedenken over de inschrijvingsstrategie.
    • Meedenken en aansturen van het ontwerp van duurzame concepten, waarbij je de haalbaarheid en kostprijs nauwlettend bewaakt.
    • Nauw samenwerken met een calculator om bouwkostenramingen en calculaties op te stellen.
    • Ondersteunen bij het opstellen van plannen van aanpak en uitvoeringsplanningen.
    • Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen, met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit in zowel werkzaamheden als projecten.

    Jouw profiel

    Je bent een ervaren professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

       Daarnaast:

    • Beschik je over hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of bouwmanagement & vastgoed.
    • Beschik je over minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als technisch ontwikkelaar.
    • Heb je affiniteit met digitaal werken en moderne bouwmethoden.
    • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
    • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

    Over ons

    Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

    Wat wij jou bieden

    Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

        Dit kun je bij ons verwachten:

    • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
    • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
    • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
    • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
    • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
    • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
    • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

      Ik reageer op de functie
      Bericht

      Upload je cv (en motivatie brief) hier:

      (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

      Heb je nog vragen?

      Neem gerust contact op met
      David Wijnands

      Stap 1: Aanmelden

      Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

      Stap 2: Screening

      Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

      Stap 3: Het kennismakingsgesprek

      Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

      Stap 4: Online Assessment

      Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

      Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

      Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

      Stap 6: Aanbod

      Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

       

      Hoe ziet jouw werkdag eruit?

      Je start je dag met een projectoverleg, waar je samen met de opdrachtgever en bouwpartners de voortgang bespreekt en ideeën voor een duurzaam bouwconcept uitwerkt. Daarna werk je samen met de calculator aan de bouwkostenraming en stuur je partijen aan die betrokken zijn bij het project. In de middag stel je een planning op voor de fase van schetsontwerp tot definitief ontwerp en stem je deze af met de opdrachtgevers en adviseurs. Je bewaakt het overzicht en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning voor morgen.

      Calculator/kostendeskundige

      Calculator/kostendeskundige

      Calculator/kostendeskundige

      Katwijk | Fulltime

      Als calculator/kostendeskundige speel je een essentiële rol in onze nieuwbouw- en ontwikkelingsprojecten. Je stelt kostenramingen en begrotingen op en denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties. Samen met onder ander de technisch ontwikkelaars en de directeur van het bouwbedrijf Katwijk zorg je voor een sterk fundament onder elk project.

      De functie

      Wat ga je doen?

       

      • Opstellen van kostenramingen tijdens de verschillende fasen van schetsontwerp tot definitief ontwerp.
      • Opstellen van een begroting vanuit het Programma van Eisen en digitale tekeningen.
      • Opstellen uitgangspunten en vormgeven commerciële aanbieding.
      • Interne en externe communicatie met collega’s en opdrachtgevers.
      • Opstellen van de werkbegroting voor het projectteam.
      • Up-to-date houden van database voor kostenefficiëntie. 

      Jouw profiel

      Je bent een ervaren professional, je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

         Daarnaast:

      • Beschik je over relevante werkervaring als calculator/kostendeskundige.
      • Ben je bekend met software voor de bouw (zoals IBIS-Trad, AutoCAD, Revit).
      • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.

      Over ons

      Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

      Wat wij jou bieden

      Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
          Dit kun je bij ons verwachten:

       

      • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
      • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
      • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
      • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
      • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
      • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
      • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

        Ik reageer op de functie
        Bericht

        Upload je cv (en motivatie brief) hier:

        (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

        Heb je nog vragen?

        Neem gerust contact op met
        David Wijnands

        Stap 1: Aanmelden

        Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

        Stap 2: Screening

        Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

        Stap 3: Het kennismakingsgesprek

        Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

        Stap 4: Online Assessment

        Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

        Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

        Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

        Stap 6: Aanbod

        Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

         

        Hoe ziet jouw werkdag eruit?

        Je start de dag met een kop koffie en een kort overleg met de technisch ontwikkelaar. Er ligt een nieuw project op je bureau. Je duikt in de digitale tekeningen en het Programma van Eisen, analyseert de kosten en stelt een eerste raming op. Halverwege de ochtend bespreek je jouw bevindingen met de technisch ontwikkelaar. Samen denken jullie na over mogelijke optimalisaties. Na de lunch werk je de begroting verder uit en verwerk je de laatste details voordat je deze deelt met de directeur van het bouwbedrijf. Je hebt contact met de projectleider over materiaalkosten en beantwoordt een vraag van een collega uit de uitvoering. Aan het eind van de middag zet je alles klaar voor de bespreking van morgen. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop voor vandaag af!

        Uitvoerder

        Uitvoerder

        Uitvoerder

        Katwijk | Fulltime

        Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat. 

        De functie

        Wat ga je doen?

         

        • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
        • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
        • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
        • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

        Jouw profiel

        Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

           Daarnaast:

        • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
        • Woon je binnen een straal van 50 kilometer rondom de Duin- en Bollenstreek.
        • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
        • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
        • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

        Over ons

        Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

        Wat wij jou bieden

        Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

            Dit kun je bij ons verwachten:

        • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
        • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
        • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
        • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
        • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
        • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
        • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

          Ik reageer op de functie
          Bericht

          Upload je cv (en motivatie brief) hier:

          (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

          Heb je nog vragen?

          Neem gerust contact op met
          David Wijnands

          Stap 1: Aanmelden

          Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

          Stap 2: Screening

          Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

          Stap 3: Het kennismakingsgesprek

          Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

          Stap 4: Online Assessment

          Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

          Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

          Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

          Stap 6: Aanbod

          Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

          Hoe ziet jouw werkdag eruit?

          Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

          Uitvoerder regio Noord-Holland

          Uitvoerder regio Noord-Holland

          Uitvoerder

          Regio Noord-Holland | Fulltime

          Als uitvoerder ben jij de onmisbare schakel tussen kantoor en de bouwplaats. Jij weet als geen ander hoe je een team motiveert, hoe je overzicht bewaart en hoe je projecten naar een hoger niveau tilt. Met jouw ervaring en oog voor detail zorg je ervoor dat de planning klopt, de kwaliteit hoog blijft en het team elke dag met plezier aan het werk gaat. Wegens toename van projecten in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar sterke en betrouwbare spelers in ons team met de nodige werkervaring in deze omgeving! 

          De functie

          Wat ga je doen?

           

          • In de rol van uitvoerder ben jij dé schakel tussen het projectteam en de bouwplaats.
          • Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van planning tot uitvoering, en van veiligheid tot kwaliteit.
          • Samen met je collega’s breng je het beste uit het team naar boven en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
          • Wij realiseren bouwprojecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk impact hebben. Denk aan middelgrote en grote projecten waarin jouw verbindende rol van belang is.

          Jouw profiel

          Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat en een natuurlijke verbinder is. Je hebt een praktische instelling, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en staat bekend om een oplossingsgerichte aanpak.

             Daarnaast:

          • Beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder.
          • Heb je ervaring als uitvoerder bij projecten in de regio Noord-Holland. 
          • Heb je affiniteit met ICT en moderne bouwmethoden.
          • Ben je een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en afspraak = afspraak nastreeft.
          • Bekend met IT (plannings)software voor de bouw.

          Over ons

          Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

          Wat wij jou bieden

          Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

              Dit kun je bij ons verwachten:

          • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
          • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
          • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
          • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
          • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
          • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
          • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

            Ik reageer op de functie
            Bericht

            Upload je cv (en motivatie brief) hier:

            (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

            Heb je nog vragen?

            Neem gerust contact op met
            David Wijnands

            Stap 1: Aanmelden

            Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

            Stap 2: Screening

            Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

            Stap 3: Het kennismakingsgesprek

            Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

            Stap 4: Online Assessment

            Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

            Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

            Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

            Stap 6: Aanbod

            Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

            Hoe ziet jouw werkdag eruit?

            Je start de dag met een projectoverleg op de bouwplaats met een kop koffie. Je praat met het projectteam over de voortgang van het project, veiligheidsinstructies en aandachtspunten. Vervolgens loop je over de bouwplaats om de werkzaamheden te controleren en overleg je met onderaannemers over de planning. In overleg met een van de werkvoorbereiders stem je de laatste technische details af en werk je samen aan een oplossing voor een onverwacht probleem. ’s Middags spreek je de projectleider en eventueel de BIM-regisseur over de voortgang van het project en plan je de volgende weken vooruit. De dag eindigt met een korte evaluatie van de werkzaamheden en een blik op de planning van morgen.

            BIM Regisseur

            BIM Regisseur

            bim regisseur

            Katwijk | 32-40 uur

            Met jouw kennis van BIM en passie voor procesoptimalisatie zorg je voor een naadloze samenwerking tussen de projectteams. In deze rol ben jij dé schakel die collega’s en partners verbindt. Je omarmt technische innovaties. Zo voeren we onze projecten steeds efficiënter en duurzamer uit.
            De functie

            Wat ga je doen?

             

            • Ontwikkelen, implementeren en beheren van BIM-processen en -standaarden.
            • Coördineren van projecten op BIM-hoofdlijnen en begeleiden van projectteams.
            • Optimaliseren van bouwprocessen door innovatieve softwareoplossingen in te zetten.
            • Borgen van kwaliteit en consistentie in BIM-modellen en rapportages.
            • Ontwikkelingen en vorderingen stem je af met onze directeur bouw Katwijk.

            Jouw profiel

            Je bent iemand die energie haalt uit het coördineren en optimaliseren van bouwprojecten met behulp van BIM-technieken. Met jouw oog voor detail en communicatievaardigheden zorg je dat iedereen in het team op één lijn zit. Daarnaast kijk je vooruit en mee vanuit alle ontwikkelingen op het gebied van BIM zodat we met elkaar ook hierin toekomstbestendig blijven.

               Daarnaast:

            • Beschik je over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en kennis op het gebied van BIM.
            • Heb je affiniteit met IT-oplossingen en digitalisering in de bouw en een sterke focus op procesverbetering.
            • Beschik je over een proactieve en positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

            Over ons

            Wij zijn als familiebedrijf een moderne bouwer met een ‘samen de schouders eronder’-mentaliteit. Bij ons staat de deur altijd open en zijn de lijnen kort. Vanuit onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem werken we aan uitdagende projecten. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, net als onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samen, Vernieuwend en Plezier.

            Wat wij jou bieden

            Je start bij een familiebedrijf waar we geloven in de kracht van een goede balans tussen werk en privé en bieden je volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
                Dit kun je bij ons verwachten:

             

            • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
            • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
            • Een ruim aantal vrije dagen om op te laden en een solide pensioenregeling.
            • Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering.
            • Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
            • Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
            • Onze bedrijfscultuur is informeel, met korte lijnen. Naast samen hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, bedrijfsborrels en teambuildingactiviteiten.

              Ik reageer op de functie
              Bericht

              Upload je cv (en motivatie brief) hier:

              (bestandstypen: .doc .docx .pdf .jpg .jpeg .png .gif)

              Heb je nog vragen?

              Neem gerust contact op met
              David Wijnands

              Stap 1: Aanmelden

              Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

              Stap 2: Screening

              Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

              Stap 3: Het kennismakingsgesprek

              Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

              Stap 4: Online Assessment

              Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

              Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

              Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

              Stap 6: Aanbod

              Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

              Hoe ziet jouw werkdag eruit?

              Je begint de dag met een overleg waarin je de voortgang van lopende projecten bespreekt en belangrijke knelpunten in kaart brengt. Daarna duik je in de BIM modellen en werk je samen met collega’s en bouwpartners om deze te optimaliseren. Gedurende de dag ben je veel in contact met projectteams en externe adviseurs zoals architecten en constructeurs. Jij zorgt ervoor dat iedereen dezelfde doelen nastreeft en BIM-protocollen nauwgezet opvolgt. In de middag werk je aan procesverbeteringen en volg je de ontwikkelingen op het gebied van BIM en digitalisering. Elke dag draag jij bij aan het succes van onze projecten!