Timmerman Service
september 10, 2021

LOCATIE: GORINCHEM | FULLTIME

Ben jij de allround timmerman die wij zoeken? Bij Ouwehand Bouw Plus ben je namelijk meer dan alleen timmerman!

In deze uitdagende functie is het belangrijk dat je alle voorkomende (kleine) klussen aankunt. De rol die je gaat vervullen is gericht op service-, regie- en garantiewerk.

Al het gereedschap en vervoer (bus) dat daarbij nodig is wordt voor je verzorgd.

Beschik jij over goede sociale vaardigheden en wil jij het aanspreekpunt namens de organisatie voor de klant zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou.

WAT GA JE DOEN?

De taken die behoren bij jouw functie:

  • Regiewerk: Voor diverse organisaties lossen wij dagelijkse problemen op, correctief onderhoud. Is het slot kapot, ligt de tegel los, moet de kitrand vervangen worden? Jij gaat er met enthousiasme naar toe en repareert het ter plekke.
  • Service: Klanttevredenheid hebben we hoog staan bij Ouwehand. De laatste (oplever)-punten oplossen/afhandelen in de juiste sfeer is hiervoor belangrijk.
  • Garantiewerk: Ondanks ons zorgvuldige bouwproces gaat het ook weleens verkeerd. Een lekkage dient dan bijvoorbeeld opgelost te worden. Het zoeken naar oplossingen voor en met onze klanten en deze uiteindelijk uitvoeren en verhelpen (in gezamenlijkheid met partners) is een leuke uitdaging in deze functie.

WAT VRAGEN WIJ VAN JE?

Functievoorwaarden:

  • Beschikken over rijbewijs, inclusief E bij B. (aanhanger).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Het in voldoende mate beheersen van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Meer vacatures

Timmerman Service
september 10, 2021

LOCATIE: GORINCHEM | FULLTIME

Ben jij de allround timmerman die wij zoeken? Bij Ouwehand Bouw Plus ben je namelijk meer dan alleen timmerman!

In deze uitdagende functie is het belangrijk dat je alle voorkomende (kleine) klussen aankunt. De rol die je gaat vervullen is gericht op service-, regie- en garantiewerk.

Al het gereedschap en vervoer (bus) dat daarbij nodig is wordt voor je verzorgd.

Beschik jij over goede sociale vaardigheden en wil jij het aanspreekpunt namens de organisatie voor de klant zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou.

WAT GA JE DOEN?

De taken die behoren bij jouw functie:

  • Regiewerk: Voor diverse organisaties lossen wij dagelijkse problemen op, correctief onderhoud. Is het slot kapot, ligt de tegel los, moet de kitrand vervangen worden? Jij gaat er met enthousiasme naar toe en repareert het ter plekke.
  • Service: Klanttevredenheid hebben we hoog staan bij Ouwehand. De laatste (oplever)-punten oplossen/afhandelen in de juiste sfeer is hiervoor belangrijk.
  • Garantiewerk: Ondanks ons zorgvuldige bouwproces gaat het ook weleens verkeerd. Een lekkage dient dan bijvoorbeeld opgelost te worden. Het zoeken naar oplossingen voor en met onze klanten en deze uiteindelijk uitvoeren en verhelpen (in gezamenlijkheid met partners) is een leuke uitdaging in deze functie.

WAT VRAGEN WIJ VAN JE?

Functievoorwaarden:

  • Beschikken over rijbewijs, inclusief E bij B. (aanhanger).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Het in voldoende mate beheersen van de Nederlandse taal in woord en schrift.
[dsm_text_divider header=”Wie zijn wij?” color=”#EE7D00″ divider_weight=”2px” _builder_version=”4.19.1″ _module_preset=”default” header_font=”Fira Sans|||on|||||” header_text_color=”#EE7D00″ header_font_size=”2rem” custom_margin=”0px||||false|false” custom_margin_tablet=”0px||6vw||false|false” custom_margin_phone=”0px||9vw||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding_tablet=”|5%||5%|false|true” custom_padding_phone=”|5%||5%|false|true” custom_padding_last_edited=”on|tablet” header_font_size_tablet=”1.5rem” header_font_size_phone=”1.3rem” header_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”][/dsm_text_divider]

Ouwehand Bouw Plus is een onderdeel van de Ouwehand Bouw Groep en richt zich onder andere op Verbouw en onderhoud in het Zakelijk Vastgoed.

Zijn er vragen over deze vacature? Neem dan contact op met ons contactpersoon bij deze vacature: De heer G. (Gijs) Graafman, gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl

Wij zijn een ontwikkelende bouwer en een modern familiebedrijf wat je terug ziet in de structuur en cultuur van onze organisatie. We opereren met een platte organisatie en een ‘hands-on mentaliteit’.

Onze totale organisatie bestaat uit zo’n 140 medewerkers dat bestaat uit een gezonde mix van jonge professionals en ervaren kennisdragers. Er zijn veel medewerkers met een lang dienstverband, die binnen de organisatie zijn doorgegroeid.

We zijn gericht op de toekomst en zien dat de duurzame wereld steeds sneller veranderd waarop wij voorsorteren met innovaties en flexibiliteit op gebied van nieuwbouw, verbouw en projectontwikkeling. Ons werkgebied is van West Nederland tot en met Brabant waar wij vanuit twee vestigingen in Katwijk en Gorinchem de projecten aansturen en op locatie uitvoeren.

Binnen ons familiebedrijf zijn er ook veel informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ, teambuilding en personeelsuitjes waar wij elkaar graag in betrekken.

IS DEZE FUNCTIE ECHT IETS VOOR JOU? SOLLICITEER DIRECT

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te pakken? Wacht dan niet langer en solliciteer snel. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar vacature@ouwehandbouw.nl

Meer vacatures

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten.

Stap 2: Screening

Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt.

Stap 4: Online Assessment

Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld.

Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject.

Stap 6: Aanbod

Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.